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Mesures offertes par SPHERE-Québec

SPHERE-Québec offre quatre mesures distinctes, chacune ayant pour objectif d’améliorer l’employabilité du participant et ainsi favoriser son intégration au travail à court ou à moyen terme.

1. Subvention salariale ciblée : Cette mesure s’adresse aux participants qui se situent près du marché du travail. Elle a pour objectif de mettre en place les outils nécessaires afin de donner un coup de pouce. Il s’agit donc d’une aide ponctuelle pour faciliter l’intégration à court terme à un emploi durable.
2. Expérience de travail : Cette mesure a pour but de permettre à la personne d’améliorer son employabilité par l’acquisition d’une expérience de travail significative. Cette expérience encourage également le développement de bonnes habitudes de travail, l’augmentation de la confiance en soi, le développement d’habiletés relationnelles, etc.
3. Aide aux travailleurs indépendants : Grâce à cette mesure, une personne handicapée peut démarrer sa petite entreprise et ainsi créer son propre emploi. Cette mesure est intéressante notamment pour les personnes qui, à cause de leurs limitations, ont besoin de flexibilité dans leur horaire.
4. Service accru d’aide à l’emploi : Par le biais de cette mesure, un participant peut vivre un stage en emploi rémunéré ou non. Cette forme d’apprentissage à la tâche positionne la personne en situation concrète de travail grâce à un accompagnement individualisé par une ressource professionnelle. Cette mesure améliore grandement les chances de succès.

Le soutien offert par SPHERE-Québec peut prendre plusieurs formes, toujours basé sur les besoins réels de la personne;

• défrayer une partie du salaire de la personne;
• fournir des équipements pour adapter les lieux et le poste de travail;
• frais d'interprétariat ou de transcription en braille;
• frais de transport, ou autres soutiens personnels;
• accompagnement individualisé;
• etc.

Comment profiter des mesures offertes par SPHERE-Québec.